CARREIRAS
Bem-vindo ao seu
futuro na OAG
Por trás de cada partida de voo, mudança de horário e decisão sobre tarifas aéreas estão os dados da OAG.
Venha realizar o melhor trabalho da sua carreira.
Quem somos
Todos os dias, ajudamos empresas em todo o mundo a crescer e inovar com acesso a dados de viagem de alta qualidade — para alcançar isso, contamos com o apoio de nossa equipe excepcional. Na OAG, a combinação única de talentos e perspectivas da nossa equipe é o que nos diferencia. Ao promover a colaboração, a comunicação aberta e uma cultura de criatividade, criamos uma comunidade diversificada que nos permite aproveitar uma ampla gama de habilidades e estilos. É essa mistura dinâmica que nos permitiu alcançar nosso sucesso atual e continuar a impulsionar a inovação em tudo o que fazemos.
Nossa proposta de valor para os funcionários
Acreditamos que o melhor trabalho acontece quando as pessoas são valorizadas, desafiadas e fazem parte de algo duradouro
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Problemas complexos, responsabilidade real
Não são as carreiras mais fáceis — mas você assumirá responsabilidades que, em outros lugares, levariam anos para serem conquistadas. Enfrente problemas complexos e ambíguos que realmente importam. Cresça assumindo desafios significativos, com exposição a decisões normalmente reservadas a cargos de liderança.
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Esporte coletivo, não heroísmo individual
Contratamos colaboradores que inspiram aqueles ao seu redor. Cliente > OAG > Equipe > Indivíduo. Nosso principal indicador de engajamento são as relações com os gerentes, e os funcionários avaliam nossa cultura como genuinamente positiva.
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Com base em 100 anos de história, inovando para o futuro
Estabilidade aliada à inovação. Credibilidade centenária em dados de aviação combinada com a agilidade de uma startup. Você obtém a segurança e a expertise de um líder consolidado com o ritmo e o impacto de construir algo novo — uma combinação rara que não existe em startups puras nem em empresas tradicionais.
United States
550 West Van Buren Street, Suite 1520, Chicago, Illinois 60607
T: +1 800-342-5624
Reino Unido
1 Capability Green, Luton, Reino Unido. LU1 3LU
T: +44 1582 695 050
Singapura
6 Shenton Way, #24-08A, OUE Downtown 2, Singapura, 068809
T: +6563955888
Lituânia — Kaunas
T: +370 37 999300
Dinamarca
Bredgade 6, 1260 Copenhague, Dinamarca
T: +45 33 36 25 25
França
1300 Route des Crêtes, 06560 Sophia Antipolis, França
T: +33 4 22 13 20 48
China
Edifício Jingguang, nº 3710B, Hujialou, Distrito de Chaoyang, Pequim, China 100020
T: +861050955960
Alemanha
Rosenstrasse 2, 6th floor, 10178 Berlin, Germany
Lituânia — Vilnius
Švitrigailos g. 11M, 03223 Vilnius, Lituânia
T: +370 37 999300
Processo de candidatura
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Adequação à equipe e discussão sobre a função
Entrevista técnica / de competências
Avaliar competências e capacidade de resolução de problemas
Entrevista com Bar Raiser
Avaliar o potencial de longo prazo
Nosso compromisso com a rapidez
Nosso objetivo é concluir todas as etapas em até duas semanas, desde a inscrição inicial até a entrevista final. Embora possam ocorrer imprevistos, como conflitos de agenda etc., estamos comprometidos em manter os candidatos informados em cada etapa e agir da forma mais ágil possível. Seu tempo é importante para nós.
Perguntas frequentes
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Quais são os benefícios oferecidos pela OAG?
Salário competitivo, bônus, plano de previdência, plano de saúde, orçamento para capacitação, generoso pacote de férias, além de um dia de folga no mês do seu aniversário e horários flexíveis — discutiremos todos os benefícios por região durante o processo de entrevista.
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A OAG oferece trabalho remoto ou híbrido?
Sim — operamos um modelo híbrido na maioria das funções. Os acordos específicos variam de acordo com a equipe e o local e serão detalhados em cada anúncio de vaga.
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Como a OAG aborda a diversidade e a inclusão?
A diversidade e a inclusão estão incorporadas em nossas práticas de contratação, grupos de recursos para funcionários e compromissos da liderança. Acompanhamos ativamente e melhoramos a representatividade em todos os níveis.
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Posso me candidatar a várias vagas?
Com certeza. Incentivamos os candidatos a se inscreverem para todas as vagas que correspondam às suas habilidades e interesses. Nossa equipe de recrutamento ajudará a identificar a melhor opção.
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Alguma dica sobre o que esperar nas entrevistas?
Recomendamos que você venha preparado com exemplos reais que demonstrem sua experiência. Cenários profissionais são ideais, mas exemplos de sua formação acadêmica ou projetos pessoais também são perfeitamente aceitáveis — estamos interessados em saber como você pensa, aborda desafios e alcança resultados. Também
vale a pena dedicar algum tempo para pesquisar sobre nós. Nossos blogs e comunicados à imprensa são um ótimo ponto de partida e lhe darão uma visão geral sólida do que a OAG faz, dos setores que atendemos e da escala de nossos dados. -
Você precisa de alguma adaptação razoável?
Queremos que todos se sintam à vontade e possam dar o melhor de si durante todo o nosso processo de entrevista.
Se você precisar de algum tipo de adaptação em qualquer etapa da sua candidatura ou das entrevistas, por favor, nos informe. Teremos o maior prazer em conversar abertamente e oferecer todo o apoio necessário para criar o ambiente ideal para você.
Ajude-nos a moldar o futuro dos dados da aviação
Traga suas habilidades e paixão para a OAG e ajude-nos a tornar o mundo um lugar melhor e mais seguro.